كيبيك تلجأ إلى محفظتها المالية لتشجيع العاملين في قطاع الصحة على مضاعفة جهودهم

  • article
أعلنت كيبيك أنَّها توصلت إلى اتفاق مع نقابات الشبكة الصحية على عدة تدابير لإقناع موظفيها للعمل بجد أكبر لمواجهة موجة أوميكرونن وذلك وفقا لما نشرته شبكة TVA  الإخبارية.
ومن بين التدابير التي ستوضع موضع التنفيذ، منح نصف يوم إجازة لموظفي الشبكة عن كل يوم يعملون فيه بعد أسبوعهم العادي، على أن تقوم الحكومة بسداد بعض النفقات المتعلقة بالعمل عندما يعمل الموظف ساعات إضافية، مثل الوجبات أو كوبونات سيارات الأجرة للوصول إلى المنزل.
ويحسب الاتفاق الذي كشفت عنه شبكة TVA  الإخبارية  يحصل العاملون في الصحة بدوام جزئي على ضعف الأجر الإضافي الذي يتقاضونه عن العمل الإضافي في المساء والليل وعطلة نهاية الأسبوع بالإضافة إلى يوم عملهم العادي، مع الالتزام بشروط وأحكام معينة.
كما سيتم منح الأجر المزدوج للموظفين المتفرغين الذين يعملون في اليوم السادس أو السابع في نفس أسبوع العمل.
ومن المقرر أن تخضع تفاصيل التدابير المتعلقة بجميع قطاعات الشبكة والخدمات الصحية للمراسلات الوزارية في المستقبل القريب.
وحول هذا الإجراء قال وزير الصحة الكيبكي كريستيان دوبيه في بيان له إنَّ"هذه الاجراءات هي جزء من التغيير في الثقافة الذي بدأناه لشبكتنا الصحية لجعلها أكثر إنسانية وكفاءة من خلال توفير توازن أفضل بين العمل والحياة". 
من جهتها علّقت نقابات الشبكة الصحية، على أن هذه التدابير "ستجعل من الممكن تخفيف الضغط الذي كان له وزن لمدة 22 شهرا على ظهور موظفي الشبكة بطريقة ملحوظة، ولكن مؤقتة، داعين كيبيك إلى مواصلة المناقشات في نفس الحالة الذهنية من أجل الخروج من حالة الأزمة المتعلقة بالوباء ونقص الموظفين".

*الصورة من موقع الحكومة الكيبكية