ينقص مقاطعة نوفا سكوشا 2,100 من الممرضين على اختلاف تخصصاتهم، وهذا ما يتسبب بالضغط على الممرضين الحاليين ويُلزِمهم بالكثير من ساعات العمل الإضافية.
وقد أعربت رئيسة اتحاد الممرضين في نوفا سكوشا جانِت هازلتن (Janet Hazelton) عن أملها في أن يتمكن المكتب الجديد المكلَّف بتوظيف العاملين في مجال الرعاية الصحية (Office of Health Care Professionals Recruitment) بأداء مهمته جيداً.
وأشارت هازلتن إلى أن الممرضين باتوا مضطرين للعمل ستين إلى سبعين ساعة أسبوعياً بدلاً من أربعين، محذِّرةً من تداعيات هذا الواقع على صحتهم. وأضافت أن المقاطعة تحتاج إلى توظيف الممرضين من سكانها، لا استقدامهم من المقاطعات أو البلاد الأخرى.